Inscription aux formations PEP Lor’Est – janvier 2021
L’Association des Pupilles de l’Enseignement Public, forte de son expérience dans le domaine socio-éducatif, vous propose des formations en lien avec ses activités.
Ces formations sont ouvertes à tous les responsables et acteurs intervenant auprès des enfants ou des adolescents, à titre individuel ou collectif.
Le financement est possible dans le cadre du plan de formation continue.
Vous trouverez ci-dessous les actions de formation que nous proposons pour le mois de novembre :
Favoriser l’estime et la confiance en soi
Objectifs : Identifier, enrichir et apprendre à exprimer ses émotions. Valoriser son potentiel et développer ses valeurs. Comprendre son propre fonctionnement et celui des autres. Apprendre à laisser aller la voix et le corps. Se relaxer et libérer ses tensions. S’approprier les mécanismes de l’estime de soi. Renforcer ses bases personnelles d’estime de soi. S’estimer pour se développer et avoir confiance.
Date :6 janvier 2021
Tarifs : 180€ la journée, déjeuner compris / Plan de formation Employeur
120€ la journée, déjeuner compris / Prise en charge individuelle
Panorama des pédagogies en EAJE
Objectifs : Approche historique. Les apports des Neurosciences. Notions : Friedrich FROEBEL, Emmi PIKLER, Maria MONTESSORI, Loris MALLAGUZZI, Rudolf STEINER, FABER et MAZLICH.
Dates :13 et 14 janvier 2021
Tarifs : 340€ les deux journées, déjeuners compris / Plan de formation Employeur
230€ les deux journées, déjeuners compris / Prise en charge individuelle
L’accompagnement du équipe en télétravail
Objectifs : Connaître le cadre réglementaire du télétravail. Assurer un suivi des objectifs et des missions. Communiquer efficacement. Développer des compétences de management à distance.
Date :20 janvier 2021
Tarifs : 180€ la journée, déjeuner compris / Plan de formation Employeur
120€ la journée, déjeuner compris / Prise en charge individuelle
Envisager la « crise » comme moteur de progrès
Objectifs : Identifier les mécanismes de la crise et les différents types de « crise ». Prendre conscience des différents paramètres déclencheurs de la crise. Découvrir les apports bénéfiques et salutaires de la crise comme « moteur de progrès ». Construire une grille pour gérer les crises : anticiper – gérer – et après… ?
Date :28 janvier 2021
Tarifs : 180€ la journée, déjeuner compris / Plan de formation Employeur
120€ la journée, déjeuner compris / Prise en charge individuelle
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